派遣社員の受入をご希望の企業の皆さまへ

(採用担当者の皆さまへ)

プラスオンの人材を派遣

それぞれの仕事に適切なスキルを持つスタッフを、迅速に派遣します。派遣スタッフは専門スキルをそなえていることはもちろん、高いコミュニケーションスキルを持っています。ビジネスの拡大、業績効率のアップ、社内の活性化にお役に立つことでしょう。

「派遣社員」として働くことになった方は、株式会社キャンパス（派遣元事業主）と就労条件や待遇を定めた「派遣スタッフ雇用通知書（兼）就労条件明示書」を結び、派遣先において業務上の指示（指揮命令）を受けて働くことになります。雇用主は株式会社キャンパスになります。

派遣までの流れを説明します。

弊社の営業担当が業務内容、期間、必要なスキルなどの詳細を伺います。

優秀なスタッフの中から、弊社独自のシステムで最適な人材を選出します。

仕事と人材とのミスマッチを避けるためスタッフの希望により職場訪問の機会を設定します。

短期～長期まで契約を開始したその日から、派遣者は即戦力として活躍します。

派遣開始後も業務が円滑に進むよう、弊社の営業担当が定期的に伺います。

現在、キャンパスでは企業様から求人情報の募集をしています。
掲載は無料です。

正社員としての採用を前提に、一定の期間（６か月以内）派遣スタッフとして受け入れ、派遣契約終了後、そのスタッフが派遣元から派遣先に紹介されるという労働者派遣契約です。